Tarea 5 La entrevista psicológica, los diferentes contextos de actuación y el rol de sus actores.
Análisis crítico resultado de la
entrevista y la observación realizada en la tarea 4 de acuerdo con las
indicaciones dadas en la presente guía.
Análisis
crítico de la entrevista y la observación persona entrevistada:
Nombre:
Sebastián Hernández Rodríguez
Fecha:
27 Noviembre 2021
Edad:
25
Entrevistador@:
Shannon Michelle Guancha Gómez
La
entrevista se lleva acabo con 10 preguntas de MODELO: Conductual ÁREA: organizacional
con el tema Proceso de selección de personal para una empresa del sector
comercial, en la fase inicial, se le menciona a Sebastián Hernández el tipo entrevista que se va a
desarrollar junto con el numero máximo que debe responder a las preguntas
planteadas, la entrevista se demora 08:09 minutos, el joven entrevistado firma
el consentimiento informado en el cual se ve evidencia de su autorización donde
puedo efectuarle las preguntas de modelo conductual en la área organizacional,
al dar su autorización se da inicio a la entrevista que se desarrolla de manera
sincrónica con herramientas digitales útiles para crear actividades académicas.
Al
dar inicio Sebastián empieza con una breve descripción de su perfil personal, en
la cual nos cuenta el tipo de edad que tiene actualmente junto con su nombre completo, ante las preguntas
planteadas: ¿Cómo suele responder ante trabajar bajo presión? ¿Cómo recibes los
comentarios negativos de un jefe ante un mal trabajo suyo?, el responde que está
acostumbrado a un ambiente algo pesado pues su labor no es tarea fácil, la cual
le lleva a fomentar un sentimientos de fuerza y serenidad, ante las respuestas
se puede entender que suele trabajar de manera respetuosa y adecuada bajo la presión,
agrega que los comentarios negativos los acepta como criticas constructivas e
ir mejorando los comentarios negativos mediante tu trabajo. Según (Silva, 1993)
la técnica más utilizada en el ámbito clínico, como procedimiento insustituible
de cara a la primera recogida de información,
siempre que las condiciones del paciente lo permitan (Edelstein y Yolman,
1991), con un incremento de las entrevista estructuradas.
El
estado mental de la persona entrevistada es saludable pues contesta de manera
correcta ante las preguntas planteadas, por ende se considera que cuenta con
buena memora pues su fluidez da claridad de las sus respuestas. El entrevistador
cuenta con buena presentación personal, pues asiste de manera correcta y cuenta
con la disposición necearía para el desarrollo de la misma, se comporta de manera
muy serena y con buenos modales mostrando respeto ante los interrogantes y acciones
que se preguntaron.
El
lenguaje no verbal que el sujeto mostraba solía ser de seguridad y confianza,
ante las dificultades que s ele presentan Sebastián garantiza que con el tiempo
puede lograr las metas que puede verse a futuro, ante las derrotas emocionales
se siente algo decaído pero el considera que es de ayuda buscar a otras personas para poder
sentirse más seguro, él es un sujeto que no se arriesga ante su trabajo, pues
suele pedir los permisos necesarios cuando es importante la acción. Suele practicar
actividades fuera de trabajo en las cuales suele sentirse libre y un cambio
sano con felicidad y armonía al ser para salud y bienestar personal, es un
hombre agradecido con las oportunidades que se le puede presentar.
Por
la información anterior se puede considerar que el sujeto tiene una vida con seguridad
y salud estable, pues no presenta ser alguien con problemas de humor o con decadencia emocional, es una persona que
puede ser destacado con los aspectos positivos que presenta al ser un hombre
con valores sociales éticos, muestra ser
seguro y estable de las decisiones que toma ante las situaciones de la vida que
se le puedan presentar.
Ante
el perfil del aspirante podemos considerar que cumple con los lineamientos requeridos
para entrar a nuestra empresa, con la tolerancia y respeto que impone ante su defínete
y compañeros de grupo se puede evidenciar que es un sujeto que sabe seguir órdenes
y aportar lo mejor de el ante una actividad que sea necesaria de su presencia.
Link de la entrevista: https://youtu.be/N011T7r5HDg
